Dlouhodobý investiční produkt (DIP) – moderní způsob investování na důchod

Dlouhodobý investiční produkt (DIP) – moderní způsob investování na důchod

Od roku 2024 se DIP stal revolučním nástrojem pro ty, kdo se chtějí odpovědně připravit na důchod. A nejen to – stát vám nabízí daňovou úlevu, díky které můžete získat každý rok až 7 200 Kč zpět na své dani. Jak to funguje? Pojďme se na DIP podívat detailněji a zjistit, proč by měl být důležitou součástí vašeho finančního plánu.

 

Co je to DIP a proč by vás měl zajímat?

Dlouhodobý investiční produkt je moderní nástroj pro spoření na důchod, který kombinuje benefity klasického penzijního spoření s větší flexibilitou a možnostmi investování. Na rozdíl od tradičního penzijního připojištění vám DIP umožňuje rozhodnout, kam chcete své prostředky investovat. Chcete se zaměřit na akcie? ETF fondy? Možná dáváte přednost konzervativnějším dluhopisům? S DIP máte volnou ruku, jak nastavit své investiční portfolio.

 

Navíc je DIP atraktivní nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele. Pokud váš zaměstnavatel přispívá na váš DIP, nejenže je tento příspěvek osvobozen od daní a odvodů, ale zároveň je i daňově uznatelný. Benefity z tohoto systému jsou tedy výhodné pro obě strany.

 

Klíčové výhody DIP: Proč přeskočit na tento vlak?

Pokud stále váháte, zda je DIP pro vás to pravé, pojďme si přiblížit konkrétní výhody, které vás jistě přesvědčí.

 

1. Daňové zvýhodnění – až 7 200 Kč ročně zpět

Jeden z hlavních důvodů, proč se DIP stal populárním, je možnost daňových úspor. Při pravidelné měsíční investici ve výši 4 000 Kč můžete díky daňovým úlevám získat zpět až 7 200 Kč ročně. Tuto částku můžete přesměrovat zpět do své investice a ještě více tak zhodnotit své prostředky.

 

2. Flexibilní možnost investic

Na rozdíl od penzijního spoření vám DIP umožňuje investovat do produktů, které odpovídají vašemu rizikovému profilu a cílům. Chcete růstové akcie? Nebo vás láká bezpečí dluhopisů? DIP dává možnost volby – vy sami vybíráte, jakým směrem se vaše investice budou ubírat.

 

3. Příspěvky zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel může na váš DIP přispívat až 50 000 Kč ročně, a to bez zdanění a odvodů. Tento příspěvek je daňově uznatelný a nepředstavuje žádnou zátěž ani pro vás, ani pro zaměstnavatele. Je to forma benefitů, kterou zaměstnavatelé stále častěji využívají jako konkurenční výhodu při náboru i udržení zaměstnanců.

 

4. Budoucnost ve vašich rukou

DIP nabízí mnohem větší flexibilitu, než na co jste možná zvyklí z penzijního spoření. Svůj investiční plán můžete přizpůsobit aktuálním potřebám a změně životní situace. Navíc nejste omezováni pouze jedním typem produktu – DIP vám umožňuje kombinovat různé investiční nástroje.

 

Jak začít s DIP?

Začít s DIP je jednoduché a nevyžaduje žádné složité byrokratické procesy. Jak na to?

 

1. Vyberte si poskytovatele: Nejprve si vyberte důvěryhodného poskytovatele DIP. Mezi oblíbené společnosti patří například Conseq, Amundi nebo Investika.

 

2. Nastavte strategii: Společně s finančním poradcem definujte svou investiční strategii. Preferujete dlouhodobý růst prostřednictvím akcií, nebo dáváte přednost stabilnějším nástrojům, jako jsou dluhopisy či podílové fondy?

 

3. Maximalizujte benefity: Pravidelně investujte a využívejte daňové úlevy. Pokud máte zaměstnavatele, zjistěte, zda by mohl přispívat na váš účet DIP. Tímto způsobem dosáhnete maximálního zhodnocení své investice.

 

Konkrétní příběh: Jak Tomáš využil DIP pro spoření na důchod

Tomášovi je 35 let a pracuje jako IT specialista v menší firmě. Dosud neřešil spoření na důchod, protože si myslel, že na to má ještě dost času. Pak se však dozvěděl o DIP a jeho výhodách. Rozhodl se investovat 4 000 Kč měsíčně, což odpovídá maximální částce pro získání daňové vratky 7 200 Kč ročně. Jeho zaměstnavatel navíc začal přispívat na jeho DIP 3 000 Kč měsíčně.

 

Díky těmto příspěvkům a daňovým úlevám Tomáš nejenže ročně ušetří tisíce korun, ale zároveň si buduje solidní rentu na stáří. Po 20 letech pravidelného spoření a investování očekává, že jeho prostředky dosáhnou hodnoty, která mu zajistí pohodlný důchod.

 

Proč byste měli začít spořit hned?

Spoření na důchod není otázka „jestli“, ale „kdy“. Čím dříve začnete, tím více času vaše investice bude mít na zhodnocení. Navíc, díky DIP můžete nejen maximálně využít podporu státu, ale i příspěvky zaměstnavatele, což výrazně zvýší vaši rentabilitu.

 

Pokud ještě nemáte svůj DIP, teď je ta pravá chvíle začít. Váš budoucí důchod závisí na rozhodnutích, která uděláte dnes. Nenechte to náhodě – kontaktujte finančního poradce, zjistěte své možnosti a vykročte vstříc finanční jistotě.

 

Máte otázky? Začněte plánovat svůj DIP ještě dnes!
Kontaktujte nás a zjistěte, jak můžete získat každý rok až 7 200 Kč od státu a zajistit si pohodlnou budoucnost. Stáváte se architektem svého důchodu – a DIP je vaším nejlepším nástrojem.

KONTAKT ZDE